Desvinculação, o novo Offboarding O processo de Offboarding consiste no procedimento realizado aquando a cessão do contrato do colaborador. Este processo impactua no Employer Branding da organização e na Retenção do Capital Humano. Assim sendo, o objetivo deste processo é que os Recursos Humanos proporcionem ao colaborador uma experiência positiva na organização. […]
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A chegada do Onboarding O Onboarding consiste no processo de incorporar o novo colaborador na organização desde o primeiro instante, nomeadamente envolvê-lo na missão, na cultura, nos valores, na equipa, na função e nos objetivos da organização de forma a concluir a sua efetiva integração, potenciando a sua performance. O processo de Onbording ficará concluído
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A importância da otimização de processos em tempos de pandemia Uma coisa é certa, a pandemia obrigou à transformação digital, à evolução de processos nas empresas e a um repensar sobre a tecnologia ao seu dispor. O “amanhã” passou a ser “agora” e o “estava aí a chegar” transformou-se em “este é o momento”. Esta
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