Recursos Humanos

O que a meditação pode fazer por nós e pela nossa produtividade?!

O que a meditação pode fazer por nós e pela nossa produtividade?! Entre os tópicos mais abordados nas tendências para a Gestão de Pessoas encontramos o bem-estar, a saúde mental e a felicidade no trabalho. Com esta proposta não trazemos obviamente a solução, nem a cura, mas queremos enfatizar que pequenas medidas incrementais podem ajudar […]

O que a meditação pode fazer por nós e pela nossa produtividade?! Read More »

Responsabilidade Social: Um dos pilares na Gestão de Pessoas?

Responsabilidade Social: Um dos pilares na Gestão de Pessoas? São cada vez mais as empresas que além da mera obtenção do lucro procuram encontrar o seu papel e contributo na Sociedade. A Responsabilidade Social deve emergir da própria estratégia e missão da Empresa focalizando-se em 3 dimensões essenciais: A tónica dada a cada uma destas

Responsabilidade Social: Um dos pilares na Gestão de Pessoas? Read More »

Diversidade e Inclusão – Organizações Autentizóticas

Diversidade e Inclusão – Organizações Autentizóticas Da Indústria 4.0 à Sociedade 5.0 Sistemas de quotas ou a importância das Organizações verdadeiramente (re)pensarem os seus Valores Humanos e a sua posição na Sociedade? Mesmo na área dos Recursos Humanos há conceitos sujeitos à erosão do tempo ou de forma mais simplista “às modas”. Hoje queremos reforçar

Diversidade e Inclusão – Organizações Autentizóticas Read More »

Desafios ao Recrutamento e Seleção: Da Indústria 4.0 à Sociedade 5.0

Desafios ao Recrutamento e Seleção: Da Indústria 4.0 à Sociedade 5.0 Já não é possível desenvolver processos de recrutamento e seleção como antigamente e nos dias que correm isto significa que os métodos e procedimentos que utilizávamos nos últimos 2 anos estão a ficar obsoletos. Confirma-se, o ritmo a que o mundo gira hoje em

Desafios ao Recrutamento e Seleção: Da Indústria 4.0 à Sociedade 5.0 Read More »

As Estatísticas de RH são um fim em si mesmo? Como colocar as Métricas ao Serviço do Capital Humano e da Empresa?

As Estatísticas de RH são um fim em si mesmo? Como colocar as Métricas ao Serviço do Capital Humano e da Empresa? A entrega do Relatório Único sobre a atividade social da empresa é um exercício que consome bastante tempo e recursos, ainda mais quando não se dispõe de ferramentas capazes de automatizar processos. O

As Estatísticas de RH são um fim em si mesmo? Como colocar as Métricas ao Serviço do Capital Humano e da Empresa? Read More »

Gestão de Pessoas e Cibersegurança: Dois Mundos Distintos Profundamente Interligados

Gestão de Pessoas e Cibersegurança: Dois Mundos Distintos Profundamente Interligados Hoje em dia as organizações estão expostas a várias ameaças e a maior porta de entrada são as pessoas, quase sempre para acesso ilícito a dados pessoais. Apesar de configurarem temas antigos, os quadros legais comunitário e nacional têm despertado para realidades mais apuradas no

Gestão de Pessoas e Cibersegurança: Dois Mundos Distintos Profundamente Interligados Read More »

Como Promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado na sua Empresa

Como promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado na sua Empresa. Promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado é essencial para aumentar a produtividade e retenção de talentos. Além disso, um ambiente de trabalho saudável também beneficia a saúde física e mental dos colaboradores. Aqui estão algumas dicas para promover um ambiente de

Como Promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado na sua Empresa Read More »

pme líder

Somos PME Líder 2022

Somos PME Líder 2022 A uMan Xpert, pelo 2º ano consecutivo, foi distinguida pelo IAPMEI, pela qualidade do seu desempenho e perfil de risco, como PME Líder 2022. O estatuto PME Líder foi lançado pelo IAPMEI em 2008, no âmbito do Programa FINCRESCE, com o objetivo de distinguir empresas com perfis de desempenho superiores, conferindo-lhes notoriedade

Somos PME Líder 2022 Read More »

gestao de desempenho

Gestão de Desempenho

Gestão de Desempenho Descubra o Melhor da sua Equipa! Automatize Processos e Descubra o Melhor da sua Equipa! O módulo de Gestão de Desempenho permite aos recursos humanos acompanhar, avaliar e analisar facilmente os Colaboradores, garantindo que os objetivos são cumpridos! Com o módulo Gestão de Desempenho vai conseguir: Analisar resultados por pessoa, por departamento

Gestão de Desempenho Read More »