Quem Somos
Queremos mostrar-lhe o nosso mundo
A nossa história
2007.
Fundação
O ano da inspiração e criação da marca uMan! uMan tem a ver com “Seres Humanos” e “Pessoas”, tem a ver connosco, com o nosso propósito.
2008.
Tecnologia
A Equipa uMan cresceu em áreas estratégicas. Lançamos a nossa Solução em SaaS, numa Cloud de total confiança.
2010.
Expansão
Conseguimos aumentar significativamente a nossa lista de Clientes. Mudamos o paradigma da contratação de Consultores: know-how especializado em RH em detrimento dos bits e dos bytes.
2012.
Crescimento
Reforçamos o nosso posicionamento no mercado.
Falamos a mesma linguagem dos nossos interlocutores. Recursos Humanos, é o ar que respiramos!
2017.
Referência
Cada vez mais fortes e com mais Clientes de referência, a uMan afirma-se como Software House, por excelência, especializada em Soluções para a Gestão do Capital Humano.
2022.
O futuro
Aliamos uma Equipa única, que adora desafios de Clientes, a um Software vanguardista, ambos focados naquilo que melhor fazemos: gerir Pessoas e automatizar processos.
Porquê a uMan?
A nossa especialização permite-nos comunicar com o Gestor de Recursos Humanos na mesma linguagem!
100% do investimento aplicado nos Recursos Humanos.
A equipa especializada em Recursos Humanos garante o excelente desempenho do software.
Apostamos diariamente na inovação para que os Clientes tenham um software à sua medida.
Implementamos o software que desenvolvemos, local ou remotamente.
Uma solução integrada que abrange todas as áreas da Gestão de Recursos Humanos, permitindo-lhe um maior controlo sobre este importante ativo que confere o diferencial competitivo à sua organização.
Medição periódica do nível de serviço para assegurar a satisfação e fidelização dos nossos Clientes.
Help Line dedicado, experiente e disponível em todas as ocasiões.
Missão
Apoiar as Organizações a delinear e executar a sua Estratégia de Recursos Humanos, através de soluções específicas, concebidas com esse propósito.
Visão
Posicionar-se como líder nacional em soluções de Informação de Gestão de Recursos Humanos dirigidas a empresas de média e grande dimensão.
