Formação que Transforma Talento em Resultados

Com um Software de Gestão de Formação, planeie, organize e acompanhe toda a formação da sua empresa de forma integrada, eficiente e totalmente automatizada, garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Dashboard do módulo de Gestão de Formação da uMan Global HR, mostrando cursos, inscrições e progresso dos colaboradores.
Colaboradores em sessão de formação corporativa, representando o módulo de Gestão de Formação do uMan Global HR.

Domine a Gestão de Formação e Desenvolva Competências Estratégicas

Com o uMan Global HR, toda a gestão de formação é automatizada, desde o planeamento até à avaliação, reduzindo erros e tempo em tarefas administrativas. A plataforma adapta-se a cada organização, garantindo cumprimento das horas legais e monitorização completa, enquanto potencia o desenvolvimento de competências e talentos da sua equipa.

Funcionalidades Principais do Módulo
Gestão de Formação

Transforme a sua empresa com um sistema inteligente e integrado de gestão de formação corporativa — planeie, execute, avalie e potencie o desenvolvimento de talentos e competências dos seus colaboradores.

Gestão completa do ciclo formativo

Gestão completa do ciclo formativo

Planeamento, execução, avaliação e controlo de horas legais de todas as ações de formação corporativa, garantindo rastreabilidade, consistência e conformidade com a legislação laboral.

Integração com Self-Service

Integração com Self-Service

Levantamento de necessidades, inscrições, confirmação de presença e registo de formação On-The-Job pelos colaboradores, de forma automatizada e integrada com o módulo de RH, facilitando o acompanhamento em tempo real.

Avaliações descentralizadas

Avaliações descentralizadas

Distribuição e recolha de avaliações de forma ágil e eficiente, permitindo medir a eficácia da formação e obter insights sobre o desenvolvimento de competências dos colaboradores.

Planeamento de ações formativas

Planeamento de ações formativas

Alocação de formadores, reserva de equipamentos, definição de listas de formandos e gestão de custos de formação, garantindo que todas as etapas do planeamento de formação corporativa são controladas e transparentes.

Controlo de assiduidade e horas legais

Controlo de assiduidade e horas legais

Monitorização de faltas, cumprimento das horas obrigatórias e registo de participação em tempo real, assegurando conformidade legal e fiabilidade dos dados de formação.

Geração automática de documentação

Geração automática de documentação

Emissão automática de certificados, listas de presença e Anexo C para o Relatório Único, de forma integrada com o módulo de RH, simplificando a gestão documental e poupando tempo administrativo.

Outras Funcionalidades da Gestão de Formação

  • Plano de formação personalizado - Defina ações obrigatórias ou individuais, alinhando a formação aos objetivos estratégicos e legais da empresa.
  • Alertas e monitorização - Receba notificações sobre ações a iniciar, canceladas ou avaliações pendentes, garantindo controlo total do plano de formação.
  • Avaliação da eficácia da formação - Registe assiduidade e feedback dos formandos para medir resultados e melhorar continuamente os programas formativos.
  • Emissão automática - Documentos, certificados, listas de presença e relatórios legais (Anexo C) de forma rápida e integrada.
  • Self-Service para Colaboradores - Permita que cada colaborador participe ativamente na sua formação, inscrevendo-se e confirmando presenças online.
  • Gestão de recursos e custos - Faça o planeamento de formadores, equipamentos e orçamento de cada ação de forma centralizada e eficiente.
Dashboard de Processamento Salarial uMan Global HR

Potencie talentos, desenvolva competências e faça a diferença na sua organização.

  • Melhoria contínua do desempenho, para maximizar resultados da equipa.
  • Decisões estratégicas baseadas em dados, com avaliações estruturadas e relatórios detalhados para decisões eficazes.
  • Integração completa com RH, promovendo visão global do talento.
  •  Maior envolvimento dos colaboradores, com feedback ativo e definição de objetivos aumentando a motivação e compromisso.
Calendário de formação no uMan Global HR com marcações de ações, horários definidos e alocação de formadores.

Potencie Talentos com uma Formação Integrada e Eficiente

O módulo de Gestão de Formação do uMan Global HR transforma a forma como a sua organização planeia, gere e avalia a formação. Todos os processos estão conectados, desde necessidades individuais até à monitorização de resultados, eliminando redundâncias e assegurando que cada ação contribui para o crescimento das competências e talentos da sua equipa.

Gestão de Formação
Ágil e Estratégica.

Mais do que software, entregamos resultados comprovados por décadas de experiência no mercado de gestão de RH.

Agendar Demonstração
Selo PME Líder uMan
Selo PME Excelência uMan
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0 Clientes Ativos
0 Anos de Experiência
0 Setores de Atividade

Perguntas Frequentes

O que é o módulo de Gestão de Formação do uMan Global HR?

O módulo de Gestão de Formação permite planear, executar e avaliar todo o ciclo formativo da empresa, integrando-se com o Self-Service e outros módulos de RH para otimizar a gestão de competências e talentos.

Como posso planear ações de formação?

É possível planear ações definindo formadores, equipamentos, listas de formandos e custos. O sistema permite criar planos individuais ou obrigatórios para cada colaborador, garantindo organização completa.

Posso controlar presenças e horas legais de formação?

Sim. O módulo controla a assiduidade dos colaboradores e garante o cumprimento das horas de formação legais, com registos precisos e relatórios automáticos.

É possível automatizar a emissão de certificados e relatórios?

Sim. O sistema gera automaticamente certificados de frequência, listas de presença e o Anexo C para o Relatório Único, reduzindo drasticamente as tarefas administrativas.

Como os colaboradores participam da sua própria formação?

Através do Portal do Colaborador (Self-Service), cada colaborador pode levantar necessidades, inscrever-se em ações e registar formações On-The-Job, aumentando o engajamento e a responsabilidade individual.

O módulo integra-se com outros sistemas de RH?

Sim. O módulo comunica de forma nativa com os módulos de presenças, avaliação de desempenho e processamento salarial, eliminando redundâncias e as habituais "ilhas de informação".

Este módulo adapta-se às necessidades específicas da minha empresa?

Sim. O uMan Global HR permite personalizar horários, políticas internas, tipos de ações e critérios de avaliação, garantindo total flexibilidade para qualquer organização, independentemente do setor.

Que empresas usam a Gestão de Formação em Portugal?

São várias as empresas de referência em Portugal que utilizam esta solução. Na uMan Xpert, vemos nos nossos clientes os melhores aliados para a evolução tecnológica na Gestão de Pessoas.

Quer ver a Gestão de Formação a funcionar na prática?

Solicite uma demonstração e descubra como o uMan Global HR pode transformar a gestão da formação na sua organização.