Formação que Transforma Talento em Resultados

Com um Software de Gestão de Formação, planeie, organize e acompanhe toda a formação da sua empresa de forma integrada, eficiente e totalmente automatizada, garantindo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Dashboard do módulo de Gestão de Formação da uMan Global HR, mostrando cursos, inscrições e progresso dos colaboradores.
Colaboradores em sessão de formação corporativa, representando o módulo de Gestão de Formação do uMan Global HR.

Domine a Gestão de Formação e Desenvolva Competências Estratégicas

Com o uMan Global HR, toda a gestão de formação é automatizada, desde o planeamento até à avaliação, reduzindo erros e tempo em tarefas administrativas. A plataforma adapta-se a cada organização, garantindo cumprimento das horas legais e monitorização completa, enquanto potencia o desenvolvimento de competências e talentos da sua equipa.

Funcionalidades Principais do Módulo
Gestão de Formação

Transforme a sua empresa com um sistema inteligente e integrado de gestão de formação corporativa — planeie, execute, avalie e potencie o desenvolvimento de talentos e competências dos seus colaboradores.

Gestão completa do ciclo formativo

Gestão completa do ciclo formativo

Planeamento, execução, avaliação e controlo de horas legais de todas as ações de formação corporativa, garantindo rastreabilidade, consistência e conformidade com a legislação laboral.

Integração com Self-Service

Integração com Self-Service

Levantamento de necessidades, inscrições, confirmação de presença e registo de formação On-The-Job pelos colaboradores, de forma automatizada e integrada com o módulo de RH, facilitando o acompanhamento em tempo real.

Avaliações descentralizadas

Avaliações descentralizadas

Distribuição e recolha de avaliações de forma ágil e eficiente, permitindo medir a eficácia da formação e obter insights sobre o desenvolvimento de competências dos colaboradores.

Planeamento de ações formativas

Planeamento de ações formativas

Alocação de formadores, reserva de equipamentos, definição de listas de formandos e gestão de custos de formação, garantindo que todas as etapas do planeamento de formação corporativa são controladas e transparentes.

Controlo de assiduidade e horas legais

Controlo de assiduidade e horas legais

Monitorização de faltas, cumprimento das horas obrigatórias e registo de participação em tempo real, assegurando conformidade legal e fiabilidade dos dados de formação.

Geração automática de documentação

Geração automática de documentação

Emissão automática de certificados, listas de presença e Anexo C para o Relatório Único, de forma integrada com o módulo de RH, simplificando a gestão documental e poupando tempo administrativo.

Outras Funcionalidades da Gestão de Formação

  • Plano de formação personalizado - Defina ações obrigatórias ou individuais, alinhando a formação aos objetivos estratégicos e legais da empresa.
  • lertas e monitorização - Receba notificações sobre ações a iniciar, canceladas ou avaliações pendentes, garantindo controlo total do plano de formação.
  • Avaliação da eficácia da formação - Registe assiduidade e feedback dos formandos para medir resultados e melhorar continuamente os programas formativos.
  • Emissão automática - Documentos, certificados, listas de presença e relatórios legais (Anexo C) de forma rápida e integrada.
  • Self-Service para Colaboradores - Permita que cada colaborador participe ativamente na sua formação, inscrevendo-se e confirmando presenças online.
  • Gestão de recursos e custos - Faça o planeamento de formadores, equipamentos e orçamento de cada ação de forma centralizada e eficiente.
Dashboard de Processamento Salarial uMan Global HR

Potencie talentos, desenvolva competências e faça a diferença na sua organização.

✔️ Melhoria contínua do desempenho, para maximizar resultados da equipa.

✔️ Decisões estratégicas baseadas em dados, com avaliações estruturadas e relatórios detalhados para decisões eficazes.

✔️ Integração completa com RH, promovendo visão global do talento.

✔️ Maior envolvimento dos colaboradores, com feedback ativo e definição de objetivos aumentando a motivação e compromisso.

Calendário de formação no uMan Global HR com marcações de ações, horários definidos e alocação de formadores.

Potencie Talentos com uma Formação Integrada e Eficiente

O módulo de Gestão de Formação do uMan Global HR transforma a forma como a sua organização planeia, gere e avalia a formação. Todos os processos estão conectados, desde necessidades individuais até à monitorização de resultados, eliminando redundâncias e assegurando que cada ação contribui para o crescimento das competências e talentos da sua equipa.

Gestão de Formação Ágil e Estratégica

Colaboradores
1000 +
Clientes
+
Anos de Experiência
+
Atividades Económicas
+

Perguntas Frequentes

O módulo de Gestão de Formação permite planear, executar e avaliar todo o ciclo formativo da empresa, integrando-se com o Self-Service e outros módulos de RH para otimizar a gestão de competências e talentos.

É possível planear ações definindo formadores, equipamentos, listas de formandos e custos. O sistema permite criar planos individuais ou obrigatórios para cada colaborador, garantindo organização completa.

Sim. O módulo controla a assiduidade dos colaboradores e garante o cumprimento das horas de formação legais, com registos precisos e relatórios automáticos.

Sim. O sistema gera automaticamente certificados de frequência, listas de presença e o Anexo C para o Relatório Único, reduzindo tarefas administrativas.

Através do Self-Service, cada colaborador pode levantar necessidades, inscrever-se em ações, confirmar presença e registar formações On-The-Job, aumentando o engajamento e responsabilidade.

Sim. O módulo de Formação comunica com os módulos de presenças, avaliação de desempenho, processamento salarial e outros módulos do uMan Global HR, eliminando redundâncias e “ilhas de informação”.

Sim. O uMan Global HR permite personalizar horários, políticas internas, tipos de ações e critérios de avaliação, garantindo flexibilidade para qualquer organização.

Há mais de 15 anos, comprometemo-nos a desenvolver um software que seja uma resposta eficaz às reais necessidades dos departamentos de RH e das empresas, independentemente da sua atividade económica ou dimensão.A sua grande vantagem competitiva está em oferecer uma solução completa, integrada e totalmente modular, isto é, a sua empresa só vai adquirir o que precisa para melhorar a gestão da sua equipa e otimizar a sua performance, podendo mais tarde fazer evoluir o software com a integração de novos módulos, capazes de acompanhar o crescimento da sua organização.

São várias as empresas de referência que utilizam este software. A uMan Xpert vê nos seus clientes os melhores aliados e parceiros. Por isso, desafie-nos com as suas necessidades mais complexas e seja parte desta evolução tecnológica na Gestão de Pessoas, contando com uma equipa que não acredita em “impossíveis”.

Quer ver a Gestão de Formação a funcionar na prática?

Solicite uma demonstração e descubra como o uMan Global HR pode transformar a gestão da formação na sua organização.

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